AI 딥페이크 면접 사기 확산에 Google·McKinsey, 대면 면접 재도입
Sherlock AI는 딥페이크, 대리 면접, 실시간 AI 답변 지원이 원격 채용의 신뢰와 보안을 위협한다고 설명합니다. Google과 McKinsey가 대면 면접을 다시 도입했다는 사례를 들며 신원 확인과 면접 절차 강화를 제안합니다.
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모르고 비켜 간 비서 문제
저자는 채용에서 탈락자를 다시 지원할 수 있게 하고 학습 지원도 제공해, 잠재력 있는 지원자를 놓치지 않으려 했습니다. 24시간 내 응답, 비동기 심사, 짧은 과제 같은 운영 원칙과 채용 결과를 소개합니다.