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흑백 ATS 세계에서 다채로운 경력을 살아가기

Applicant Tracking System(ATS)은 이력서를 직함·회사·기간·기술 같은 구조화된 필드로 압축하면서 비선형 경력의 연결고리와 전이 가능한 역량을 버립니다. 글은 편향을 줄이려는 구조화된 채용의 필요성을 인정하면서도, 모든 지원자에게 같은 질문과 평가 기준을 적용해 경력 간 연결을 기록할 필드를 추가하자고 제안합니다.