SUSE, 자동화와 AI 이유로 전 세계 인력 약 10% 감축 발표
SUSE CEO Dirk-Peter van Leeuwen은 자동화와 AI를 이유로 전 세계 인력 약 10%를 줄이겠다고 직원들에게 알렸습니다. The Register 보도에 따르면 9월 자발적 퇴직 제안에 지원이 충분하지 않아 비자발적 감축으로 이어졌습니다. 영향받는 직무는 특정되지 않았으며, 대상자 통보는 2026년 11월 4일까지 진행할 예정입니다.
AI · 최신기사
AI 모델과 서비스, 활용 도구와 이용 조건을 다룹니다.
SHL 조사서 미국 응답자 5명 중 1명, AI로 일자리 잃은 뒤 복귀 제안 받아
SHL 조사에서 미국 응답자 약 5명 중 1명은 AI로 해고되거나 대체된 뒤 회사의 복귀 요청을 받았다고 답했습니다. 복귀 조건으로는 임금 인상과 고용 안정성 보장, 직무에서 AI를 쓰는 방식의 투명성이 꼽혔으며, SHL은 해고가 직원과 회사 사이의 신뢰와 조직 사기에 남기는 영향도 지적합니다.
Cisco, AI로 레거시 코드 98% 리팩터링 목표 세워
Cisco의 제투 파텔 사장은 27세 엔지니어에게 AI 토큰을 제한 없이 제공하고 레거시 코드 98%를 24개월 안에 리팩터링하는 목표를 맡겼습니다. 4주 안에 접근법을 입증하려는 계획이지만, 보도에는 재작업의 기술적 이유와 측정 기준, 시험 결과가 담기지 않았습니다.
네덜란드 정부, AI 주도 개편으로 공무원 2만5000명 감축 계획
네덜란드 정부는 공공부문 효율화와 예산 절감을 위해 공무원 약 2만5000명을 수년에 걸쳐 줄일 계획입니다. 정부는 AI 활용 방안을 내년 초 발표할 예정이며, 연간 절감액은 2027년 9억 유로에서 2035년 이후 35억 유로로 늘리는 목표입니다.
마이크로소프트, 직원 약 4분의 1에 자발적 퇴직 제안
마이크로소프트가 미국, 캐나다, 인도, 영국의 부사장급 이하 직원 가운데 약 6만 명에게 표준 퇴직금을 주는 자발적 퇴직안을 제시했습니다. 대상자는 12월 초까지 결정해야 하며, 실제 인원 감축 규모는 신청자 수에 달려 있습니다.
골드만삭스 "AI가 노동자 11명 중 1명을 밀어낼 수 있지만, 해고는 경기침체를 기다릴 가능성"
골드만삭스는 AI가 생산성을 15% 높이는 경우 노동자 최대 9%가 일자리를 잃고, 채용 감소가 고용에 3% 더 영향을 줄 수 있다고 추산합니다. 과거 자동화에 따른 고용 충격은 경기침체 때 커졌으며, 현재 영향이 제한적인 이유로 AI 도입 초기라는 점과 견조한 경기를 꼽습니다.
LLM이 개발자를 대체한다는 전망과 달리 미국 소프트웨어 개발자 고용은 증가했습니다
미국 Current Population Survey(CPS)를 분석한 결과, 소프트웨어 개발자 고용 추정치는 2022년 약 216만 명에서 2026년 1~9월 약 256만 명으로 늘었습니다. 다만 개발자 실업률은 2022년보다 높아졌고 청년층 고용 비중은 정체돼, 고용 총량 증가가 구직난 완화를 뜻하지는 않습니다.
아들에게 무엇을 가르쳐야 할까요?
AGI 시대에 교육이 무엇을 위한 것인지 묻습니다. 프로그래밍의 경제적 가치가 흔들리는 상황에서 저자는 교육의 목적을 생계에만 두지 않고 좋은 사람과 시민이 되는 일, 호기심과 적응력, 함께 세상을 만들어가는 일까지 넓혀 생각합니다. 교육의 형태와 목적은 기술 변화에 맞춰 달라져도 학교는 여러 사회적 이유로 계속 존재할 수 있다고 봅니다.
어느 순간부터 코딩을 재미로 해도 된다는 말을 하기 어려워졌습니다
AI가 코드를 더 빠르게 만들 수 있다는 이야기가 반복되면서, 프로그래밍을 즐기는 마음마저 경제적 가치로 증명해야 한다는 압박이 생겼다고 말합니다. 글쓴이는 결과물의 효용과 만드는 과정의 즐거움은 별개라며, 쓸모없는 프로젝트를 재미로 만들 권리를 되찾자고 제안합니다.
코딩 에이전트가 흔드는 것: 직업의 의미, 몰입, 그리고 취미의 즐거움
세 글은 에이전트가 코딩을 대신할 때 잃는 것이 같다고 보지 않습니다. 한 글은 개발자의 기술과 직업적 의미가 흔들리는 감정을, 다른 글은 작업에 빠져들던 시간과 유능하다는 감각의 상실을 말합니다. 반면 손으로 코딩하는 즐거움은 일의 경제성과 별개로 이어질 수 있다는 반론도 있습니다.
AI가 코딩의 즐거움을 빼앗았습니다
코딩 에이전트가 일을 대신하면서 코드를 짜며 몰입하던 시간과 유능하다는 감각을 잃었다는 개발자의 글입니다. 댓글에서는 코딩의 즐거움이 문제 해결 과정과 집중에 있었는지 돌아보고, 에이전트에 맡길 일과 직접 풀 일을 나눠 보자는 의견이 나옵니다.
프로그래밍을 즐기는 건 여전히 괜찮습니다
Chris Kiehl은 손으로 코드를 쓰는 일이 업무에서 경제적으로 달라졌더라도 프로그래밍을 취미로 즐길 이유는 남아 있다고 말합니다. Reddit에서는 취미로서의 즐거움과 AI 도입으로 달라진 일자리와 업무 만족도는 별개의 문제라는 반론이 이어집니다.
프로그래밍을 위한 부고
프로그래밍을 좋아해 AI 코딩 에이전트 사용을 미뤄 온 개발자가 직접 써 본 뒤 느낀 상실감을 적었습니다. 에이전트가 버그 수정과 최적화, 미뤄 둔 리팩터링을 빠르게 해내면서 프로그래밍의 재미와 개발자라는 직업의 의미가 흔들린다고 말합니다.
브레인 샌드위치: AI와 일할 때 사고력을 유지하는 법
AI에 작업을 맡기더라도 엔지니어가 처음과 끝에 직접 판단을 맡는 ‘브레인 샌드위치’ 방식을 소개합니다. 먼저 문제와 방향을 파악하고 AI가 만든 결과물을 검토한 뒤, 변경 내용과 이유를 설명할 수 있을 때 다른 사람에게 리뷰를 요청하라고 제안합니다.
AI가 쉬운 일을 공짜로 만들었습니다. 그래서 당신의 가치는 더 커졌습니다
AI가 표준 UI와 CRUD 같은 반복적인 구현을 빠르게 처리하면서 소프트웨어 개발의 상품화된 부분이 값싸졌다고 설명합니다. 글쓴이는 운영 장애, 예외 처리, 신뢰성처럼 문서화하기 어려운 경험의 희소성이 커졌다고 주장하며, 개발자가 데모에 보이지 않는 문제 해결 능력을 키워야 한다고 말합니다.
Dev Opportunity Radar #21: YC 50만 달러 투자, Bolt Builders Week, AI 안전 연구 레지던시
AI 안전 연구 레지던시, Bolt의 온라인 빌드 행사와 사업 경진대회, Y Combinator Winter 2027 배치 모집 정보를 모았습니다. 개발자 학습 로드맵 사이트 roadmap.sh도 함께 소개합니다.
더는 존재하지 않는 일을 애도하는 엔지니어들
AI 코딩 도구 도입 뒤 엔지니어의 일이 코드 작성에서 에이전트 조율과 검증으로 옮겨가며 정체성 상실과 번아웃을 낳는다는 분석입니다. 연구에서는 AI 관련 업무량 증가와 조직의 압박이 번아웃을 키웠고, 자율성과 학습 지원은 이를 줄였습니다.
내 컴퓨터에서 실행하는 AI 구직 도구 — Claude Code로 공고 평가부터 면접 준비까지
Claude Code 기반 구직 프레임워크로, 채용 공고를 검색·평가하고 이력서와 자기소개서를 맞춤 작성하며 면접을 준비합니다. 프로필에 근거해 지원 자료를 만들고 PDF와 ATS 텍스트까지 검사하는 절차를 제공합니다. 덴마크 채용 사이트를 기본 지원하지만 포털과 문서 템플릿을 확장할 수 있습니다.
중년 남성 자살률 역대 최고치 기록
잉글랜드와 웨일스의 2025년 자살 사망 통계에서 45~64세 남성의 인구 10만 명당 사망률이 23.8명으로 집계됐습니다. Hacker News 토론에서는 AI로 인한 일자리와 취미의 변화, 고립과 생활고가 중년 남성의 정신 건강에 미치는 영향을 놓고 경험과 이견이 오갔습니다.
안드레이 카르파시: AI의 실제 역량을 본 사람은 5,000명뿐입니다
안드레이 카르파시는 대부분의 사람이 챗봇 수준에서 AI를 접하지만, 일부 연구자와 개발자는 장시간 작업하는 에이전트의 역량을 경험한다고 말합니다. 에런 레비는 에이전트 군집이 기업 업무를 바꿀 가능성을 보면서도 비용, 신뢰성, 데이터 연결, 보안과 조직 변화가 도입의 걸림돌이라고 짚습니다.